درباره ما

شرکت مهندسی آمایش پولاد ماهور بر اساس خط مشی و اهداف کیفی خود به عنوان یک نهاد بازرسی(نوع الف) و با بهره گیری از کادر فنی و مهندسی مجرب و با تخصص در سطوح مختلف علمی همگام با دانش فنی روز دنیا و با هدف ارتقاء سطح علمی کشور مصمم است خدمات با کیفیتی بر اساس استانداردهای ملی و بین المللی به کارفرمایان محترم در حوزه های مختلف در راستای کنترل کیفی و امنیتی صنعت کشور ارائه نماید. این شرکت با توجه به توان ارزشمند نیروهای کارآمد و مسئولیت پذیر که دارای سوابق ارزنده در زمینه های مختلف بازرس هستند از سال 1389 در حال فعالیت می باشد.

ارائه خدمات مشاوره ای و بازرسی در زمینه های متالوژی،جوش و NDT


ارزیابی، تایید صلاحیت پرسنل، مواد، تجهیزات و سازه های صنعتی


ارائه مشاوره در زمینه جوشکاری فلزات خاص


راه اندازی سیستم های کنترل کیفیت (QC) در واحدهای صنعتی


کنترل ابعادی سازه های فلزی


صدور گواهینامه تایید کیفیت جوش


بازرسی فنی و نظارت بر رنگ و پوشش

معاونت فنی و بازرسی عمده فعالیت خود را در زمینه مهندسی، متالوژی و جوش داراست.معاونت بازرسی فنی و نظارت عالیه بر اساس نیاز کار قادر به انجام عملیات کنترل کیفیت کارخانجات تولید سازه های فلزی و نظارت و بازرسی در حین ساخت و نظارت و بازرسی عالیه میباشد. همچنین معاونت آموزش و مشاوره بر اساس نیاز کارفرما در شاخه های مختلف صنعت به خصوص صنعت جوش و NDT توسط اساتید مجرب دارای مدرک بین المللی از دانشگاه ها و موسسات داخلی و خارج از کشور بر اساس استانداردهای روز دنیا اقدام به برگزاری دوره های آموزشی می نماید.

خط مشی شرکت

شرکت آمایش پولاد ماهور با در اختیار داشتن تجهیزات بازرسی و آزمایشات غیر مخرب جوشکاری و با بهره گیری از توان ارزشمند نیروهای کارآزموده که سوابق مفیدی در اجرای پروژه های مختلف صنعتی و عمرانی را دارند، فعالیت خود را آغاز نموده است. خط مشی این شرکت بر مبنای بکارگیری توانمندی های مهندسی و ارائه خدمات باکیفیت بر اساس استانداردها و مقررات ملی و بین المللی به کارفرمایان محترم می باشد. لذا مدیریت شرکت بر آن است که ضمن پیاده سازی ISO/IEC17020:2012 و بهبود فرآیندهای خود، اهداف زیر را محقق سازد:

رعایت اصول اخلاقی، بی طرفی و استقلال، حفظ محرمانگی اطلاعات کارفرمایان و تلاش در جهت افزایش هرچه بیشتر اعتماد و رضایت کارفرمایان


افزایش کیفیت خدمات بازرسی و آزمایشات و انجام بموقع تعهدات


به کارگیری نیروهای متخصص و حرفه ای با سوابق اخلاقی مثبت و تلاش در جهت افزایش دانش و مهارت آنان


تعهد به بهبود مستمر فرآیندها


تعهد به رعایت قوانین و مقررات و استانداردهای ملی و بین المللی مرتبط


افزایش سهم بازار


پیگیری بموقع و مناسب به شکایات مشتریان


در این راستا مدیریت شرکت خود را متعهد می نماید ضمن بهره مندی از مشارکت کارکنان در امر توسعه و بهبود کیفیت خدمات بازرسی، سیستم ISO/IEC17020:2012 را پیاده و خط مشی شرکت را در کلیه واحدها منتشر نماید.




بیانیه مدیریت

شرکت آمایش پولاد ماهور با پديد آوردن و اجراي سيستم مديريت کيفيت، بر مبناي استاندارد ISO/IEC 17020:2012 و اصول حرفه اي فعاليت هاي بازرسي، سيستم مديريت کيفيت خود را مستند مي کند. اين سيستم، همه فرآيندها و مسئوليت هايي را که در ارتباط با فعاليت هاي شرکت موضوعيت دارد، تشريح مي نمايد. اين سيستم تاييد خواهد کرد که همه فرآيند هاي کاري، برنامه ريزي شده و تحت کنترل هستند. سيستم مديريت کيفيت و مستندات آن، براساس تغييرات مرتبط با وضعيت فني، قوانين، وضعيت عملکرد، انتظارات و رضايت مشتري، آموزش ها و انگيزش هاي کارکنان و همچنين سياست هاي کلان در زمينه افزايش سهم بازار، هر ساله بازنگري و در صورت نياز تجديد نظر خواهند شد. مدير عامل شرکت به صراحت تعهد مي دارد که اين سازمان، مديران اجرائي و کارکنان آنها، از هرگونه فشارهاي داخلي و يا خارجي که تاثير منفي بر کيفيت نتايج بازرسي مي گذارد، رها مي باشند. در ضمن پاداش افراد دست اندرکار در فعاليت هاي بازرسي مستقيماً پرداخت و پاداش افراد، به هيچ وجه به نتايج بازرسي بستگي نخواهد داشت. مدیریت عامل شرکت، همه فعاليت هاي خود را با تاکيد بر حفظ اسرار، بدون تبعيض و به صورت کامل و بر طبق اصول حرفه اي انجام مي دهند. همچنین مدیریت ارشد سازمان تعهد می نماید که کلیه فعالیت های بازرسی بیطرفانه و مطابق اصول حرفه ای صورت پذیرفته و هیچگاه اجازه نمی دهد فشارهای تجاری، مالی و سایر فشار ها بی طرفی شرکت و فعالیت های بازرسی را متاثر نماید. حفاظت از اموال و اطلاعات مشتريان، خصوصا توجه به حقوق معنوي و مالکيت معنوي، از قوانين اوليه اين شرکت مي باشد. مدير عامل، مدير فني، مدير تضمين کيفيت، خود را متعهد مي دانند که سيستم مديريت کيفيت را پيگيري کرده و الزامات استاندارد ISO/IEC 17020:2012 را در شرکت برآورده و از آن تبعيت کنند. همچنین این سازمان قوانين ملي و قوانين ديگر کشور هايي را که در دوره هاي زماني تعريف شده پايش و از آنها تبعيت مي نمايد. مديريت شرکت خود را متعهد مي داند منابع لازم مالي و انساني را براي استقرار اين استاندارد فراهم نمايد. پيروي از سيستم مديريت کيفيت براي همه کارکنان، حتي مدير عامل الزامي است. واحد فنی و اجرایی، بازرسی به طور کاملاً مستقل خدمات بازرسي را ارائه مي دهد، به همين دليل اين سازمان و همچنين کارکنان آن در فعاليتهاي مرتبط با طراحي، توليد، تأمين، نصب، خريد و فروش اقلامي كه توسط آنها بازرسي مي شود و يا کالاهاي مشابه دخالت نداشته و نيز نماينده مجاز هيچ يك از طرف ها دربازرسي ها نمي باشند. كليه طرفهاي ذينفع بايد به خدمات شرکت دسترسي داشته و خدمات بدون تبعيض و شرايط خاص به همه متقاضيان ارائه مي شود و در چگونگي تقسيم کار به بازرسان هيچگونه تبعيضي بين مشتريان در اجراي سياست گذاري وجود ندارد. علاوه بر آن پرسنل شرکت اعم از مديران و پرسنل بازرسي، واحد نرم افزار، واحد مالي و اداري و کليه پرسنل، در معاملات تجاري و يا مالک آنچه که مورد بازرسي قرار مي گيرد، درگير نمي باشند. جهت اطمينان از صحت عملکرد و رعايت دقت هاي مورد نظر، سيستم پرداخت دستمزد بازرسان بگونه اي طراحي شده است که بخوبي تامين کننده نيازهاي مالي آنان مي باشد، لذا اين امر سبب شده است که نه تنها با دقت به دستورالعمل ها توجه کنند بلکه در حفظ موقعيت شغلي خود نيز کوشا باشند. تقسيم کار خاص، امکان ارتباط بازرس را با مشتري محدود و از ايجاد دوستي، رفاقت و تبعيض جلوگیري مي گردد. مدیریت ارشد سازمان موظف است با همفکری و مشارکت مدیران کیفی و فنی و اجرایی برنامه های عملیاتی لازم را در جهت پایداری سازمانی تعریف نموده و ریسک ها و تهدیداتی که ادامه حیات سازمان را به مخاطره می اندازند، شناسایی کرده و برای این موارد اقدامات واکنشی / اصلاحی مناسبی تعریف نماید.


Buy now